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1月13日，索普集團召開2021年首次安委會（擴大）會議，總結2020年安全環(huán)保工作，安排部署當前及今后一個時期工作。集團董事長、安委會第一主任胡宗貴強調，要全面貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述，持之以恒守好安全生產(chǎn)紅線和生態(tài)環(huán)保底線，切實擔負起保障生產(chǎn)安全和生態(tài)文明的國企擔當。集團總經(jīng)理、安委會主任邵守言主持會議。

2020年，索普集團未發(fā)生較大安全環(huán)保事故，安全環(huán)保工作亮點紛呈。索普股份安全生產(chǎn)許可證順利換證，通過二級安全生產(chǎn)標準化達標評審，獲得污染天氣環(huán)保管控豁免并被評為年度環(huán)保信用藍色企業(yè)；醋酸造氣工藝技改項目順利通過安評、環(huán)評，安全生產(chǎn)信息化平臺建設基本完成；索普集團、索普股份被評為“2020年度綠色金融企業(yè)”；索普消防治安大隊榮獲市微型消防站比武團體第一、“火焰藍”杯消防比武團體第二的好成績。

胡宗貴指出，2021年是貫徹落實黨的十九屆五中全會和“十四五”規(guī)劃的開局之年，是索普集團全面發(fā)力、多點突破，實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵之年，安全環(huán)保工作尤為重要。

關于做好2021年安全環(huán)保工作，胡宗貴強調，要清醒認識安全環(huán)保工作面臨的新形勢和新要求，以及工作中存在的差距和問題。各部門主要負責同志更要保持清醒頭腦，強化憂患意識，自覺做到“七個反思”：反思工作思路上是否擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與職工的關系；反思工作落實上是否真正將“想得到、做得到、不出事”的要求落到實處；反思工作作風上是否堅持原則、真抓嚴管；反思工作狀態(tài)上是否存有麻痹、松懈、僥幸、厭戰(zhàn)情緒；反思安全管理是否存在薄弱環(huán)節(jié)；反思安全責任是否落實到位；反思追究問責上是否保持斗爭精神，動真碰硬、敢于亮劍。對照“七個反思”，嚴防責任落實松懈，主動作為、扎實工作、補齊短板，以安全工作高質量推動改革發(fā)展高質量。

胡宗貴強調，春節(jié)將近，各部門要從思想上行動上緊起來、動起來，嚴格落實冬春季疫情防控工作要求，慎終如始、統(tǒng)籌抓好常態(tài)化疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保兩手抓、兩不誤。

邵守言就貫徹落實會議精神提出要求，一是要有新認識，從風險挑戰(zhàn)看，面臨嚴峻形勢；從周期規(guī)律看，隱患不容忽視；從事故成因看，必須時刻警醒。二是要有新力度，要加大源頭防控力度、加大重點管控力度、加大過程管理力度、加大應急處置力度。三是要有新機制，要做到監(jiān)管制度化、應用數(shù)字化、力量專業(yè)化、防控網(wǎng)格化；四是要有新作為，安全環(huán)保工作是考驗干部擔當作為的最好試金石，要克服畏難情緒，牢固樹立生命共同體觀念，勇于擔當作為，為索普踏上高質量發(fā)展的新征程作出積極貢獻。

集團常務副總經(jīng)理、安委會副主任凌晨從進一步壓緊壓實主體責任、進一步提高管理能力水平、進一步規(guī)范運行防范風險三個方面，對2021年安全環(huán)保重點工作作了12項具體部署。

會上，與會人員共同觀看了自制安全警示教育片《這一年》，各部室、直屬單位負責人遞交了《2021年安全生產(chǎn)目標責任書》，索普股份總經(jīng)理馬克和、索普化建總經(jīng)理周波作了表態(tài)發(fā)言。

集團安委會成員出席會議。各直屬單位安全總監(jiān)、環(huán)保安全管理部門負責人，索普股份各分廠、事業(yè)部負責人參加會議。